お金の有無に関わらず、誰もが医療を受けられる環境作りに関わっていきたいと強い抱負を語られていました。自身がこれまでの経験で得た様々な支援制度やプログラムの情報を患者に提供し、少しでも多くの人に医療が行き渡るサポートをしていきたいと先を見据えられていました。

海外で働く際に役立つスキルや心構え

日本人の美徳である「おとなしさ」はアメリカでは通用しないと断言されていました。良くも悪くも、自分の意見をはっきりと周囲に伝える「発言力」や「自己主張・表現力」が必須になると指摘されていました。

日本のように「きちんとしている」ことが当たり前ではない社会なので、いちいちフラストレーションを溜めず、「まあいいか」と気楽に受け流す心の余裕を持つことが大切だとアドバイスされていました。

若手医師へのアドバイス

日本の医学教育が海外で役立つ点

日本の医療教育で培われる「きめの細かさ」や確かな「技術力・知識の高さ」は、アメリカの現場でも大いに信頼され、評価されるポイントだと太鼓判を押されていました。

一方で、どんな状況でも専門用語を駆使して論理的に説明し、自分の意見をはっきりと周囲に伝える「自己主張・表現力」は意識して伸ばしていく必要があるとアドバイスされていました。

海外勤務で「想像と一番違ったこと」

アメリカでは、医師のように専門知識や技術が高い人材は国全体から非常にリスペクトされ、歓迎される風土がある点に驚いたと話されていました。能力さえあればスポンサーなども比較的見つかりやすい環境が整っている点は魅力だと語られていました。

一方で、医療の現場に保険会社がこれほど強く介入してくるとは想像以上だった、と語られていました。医師が必要だと判断しても、保険会社の意向で安価な薬や別の検査を試すよう強制されるなど、医師の裁量通りに簡単にケアが進まないもどかしさがあると指摘されていました。

海外勤務で求められる日本人医師の強み

日本人医師の「真面目さ」や「きめの細かさ」、そして「確かな技術」は現地でも間違いなく大きな武器になると確信されていました。その強みを活かしつつ、アメリカの「物事をはっきり言う文化」に臆せず適応し、対等に渡り合える高いコミュニケーション能力と明確な自己主張ができることが求められると語られていました。

海外で働くことを決意したきっかけ

仲山先生は、もともと海外で働くことを強く望んでいたわけではなく、シンガポールへ移るきっかけとなったのはご家族の事情でした。しかし、現地での生活が始まると、医師としての働き方を模索しながら仕事を見つけ、現地で医療に従事することになったそうです。
「海外で働くという選択肢があるとは思っていなかったのですが、実際にシンガポールに来てみて、ここでしか得られない経験がたくさんあると感じました」と語る仲山先生。環境が変わることで得られる視点の広がりが、医師としての成長にもつながったと言います。

海外で働く上で直面した課題

海外で働く際の課題として、仲山先生は「言語」と「医療システムの違い」を挙げられました。
「患者さんは主に日本人ですが、スタッフや書類、医療システムは全て英語ベースです。現地の人とのコミュニケーションや、医療の提供方法にも適応する必要があります」とのこと。また、日本で培った耳鼻科の専門知識を現地の医療に応用するために、新たな知識の吸収や対応力が求められることも多いそうです。

若手医師へのアドバイス

海外での医師活動を目指す若手医師や医学生に向けて、仲山先生は以下のアドバイスをいただきました。

毛利先生の経験は、海外でのキャリアを目指す医療者にとって貴重な指針となるはずです。発達障害児医療という特化した分野での活動を通じて、国際的な医療の可能性がさらに広がることを期待しています。

インタビューの最後に仲山先生は、「海外で働くことは多くの課題を伴いますが、それ以上に学びややりがいがあります。異なる文化の中で医療を提供することで、自分の視野が大きく広がりました」と語ってくださいました。
この記事が、海外での医療に挑戦したいと考えている方々にとって役立つ情報となれば幸いです。